Cela se traduit au quotidien par :
Des parcours de formations riches et diversifiés
Les assessments centers et les promotions internes
L’écoute au quotidien des salariés (dialogue social, enquête de satisfaction)
La valorisation des collaborateurs
Une attention constante aux conditions de travail (ergonomie, espaces conviviaux)
Des actions santé et prévention des risques